МКДОУ «Имбинский детский сад «Лесная сказка»
заведующая- Моргачева Тамара Германовна
Режим работы: понедельник-пятница с 9.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 13.00.
Телефон: (39143) 7-38-69, E-mail: morgachevpt@mail.ru
Адрес сайта: лесная-сказка.кодинск-обр.рф
Завхоз — Федюхина Елена Валерьевна
Председатель профсоюза: Дектярева Наталья Петровна
В ОУ формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание трудового коллектива ОУ, Педагогический совет, Родительский комитет. Их деятельность осуществляется в рамках установленного законодательства Российской Федерации и на основании локальных нормативных правовых актов. Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенции, порядок принятия решений устанавливаются локальными нормативными правовыми актами.
Общее собрание трудового коллектива ОУ является коллегиальным органом управления. Общее собрание трудового коллектива является постоянно действующим органом, осуществляющим в условиях широкой гласности свои функции и права от имени всего трудового коллектива. Общее собрание трудового коллектива действует на основании положения «Об общем собрании трудового коллектива ».
Главными задачами Общего собрания трудового коллектива являются:
— развитие самоуправления и творческой инициативы сотрудников,
— мобилизация сил коллектива на решение воспитательных, образовательных, оздоровительных и социально-экономических задач,
— усиление ответственности коллектива за конечные результаты работы.
Общие собрания трудового коллектива проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Решения Общего собрания трудового коллектива считается правомочным, если за них проголосовало более половины общего числа членов коллектива.
Педагогический совет ответственен за:
— выполнение плана работы; — соответствие принятых решений законодательству Российской Федерации об образовании, о защите прав детства; — утверждение образовательных программ; — принятие конкретных решений по каждому рассматриваемому вопросу, с указанием ответственных лиц и сроков исполнения решений.
Правом на участие в управлении ОУ могут воспользоваться все педагогические работники, родители (законные представители), в порядке и формах установленных локальными нормативными правовыми актами.
В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления ОУ и при принятии ОУ локальных нормативных правовых актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в ОУ создаются и действуют и другие коллегиальные органы управления:
Родительский комитет выполняет следующие функции: содействует организации совместных мероприятий в ДОУ, оказывает посильную помощь в укреплении материально-технической базы, благоустройстве его помещений, детских площадок и территории.
Органы самоуправления
В ОУ формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание трудового коллектива ОУ, Управляющий совет, Педагогический совет. Их деятельность осуществляется в рамках установленного законодательства Российской Федерации и на основании локальных нормативных правовых актов. Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенции, порядок принятия решений устанавливаются локальными нормативными правовыми актами.
Общее собрание трудового коллектива ОУ является коллегиальным органом управления. Общее собрание трудового коллектива является постоянно действующим органом, осуществляющим в условиях широкой гласности свои функции и права от имени всего трудового коллектива. Общее собрание трудового коллектива действует на основании положения «Об общем собрании трудового коллектива ».
Общее собрание трудового коллектива имеет внутреннюю структуру, основными элементами которой являются: председатель, его заместители, секретарь, рабочие комиссии (постоянные и временные), члены совета трудового коллектива, которые избираются из его состава большинством голосов членов собрания.
Главными задачами Общего собрания трудового коллектива являются:
— развитие самоуправления и творческой инициативы сотрудников,
— мобилизация сил коллектива на решение воспитательных, образовательных, оздоровительных и социально-экономических задач,
— усиление ответственности коллектива за конечные результаты работы.
Общие собрания трудового коллектива проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Решения Общего собрания трудового коллектива считается правомочным, если за них проголосовало более половины общего числа членов коллектива.
Педагогический совет ответственен за:
— выполнение плана работы; — соответствие принятых решений законодательству Российской Федерации об образовании, о защите прав детства; — утверждение образовательных программ; — принятие конкретных решений по каждому рассматриваемому вопросу, с указанием ответственных лиц и сроков исполнения решений.
5.7.Правом на участие в управлении ОУ могут воспользоваться все педагогические работники, родители (законные представители), в порядке и формах установленных локальными нормативными правовыми актами.
5.8. В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления ОУ и при принятии ОУ локальных нормативных правовых актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в ОУ создаются и действуют и другие коллегиальные органы управления:
5.9.Родительский комитет выполняет следующие функции: содействует организации совместных мероприятий в ДОУ, оказывает посильную помощь в укреплении материально-технической базы, благоустройстве его помещений, детских площадок и территории.
